Subskrypcja RSS

Czym charakteryzują się nowoczesne systemy e-learnigowe?

autor Administrator, opublikowano 2002-11-19

Czym charakteryzują się nowoczesne systemy e-learnigowe? Nowa technologia i postęp to wszytko zbiża nas do nowych rozwiązań również w szkoleniach.

: ,
czytaj więcej ...

Delikatna Sprawa - Jak przekazywać i przyjmować konstruktywne uwagi

autor Administrator, opublikowano 2002-11-08

Delikatna Sprawa - Jak przekazywać i przyjmować konstruktywne uwagi Zarówno dla przełożonych, jak i podwładnych wzajemne komunikowanie się jest bardzo ważne. Jednym z wielu narzędzi, które możemy wykorzystać, chcąc lepiej i efektywniej porozumiewać się, są konstruktywne uwagi.

: , , ,
czytaj więcej ...

Dbamy o jakość czyli firmowe ISO 9001

autor Administrator, opublikowano 2002-09-06

Dbamy o jakość czyli firmowe ISO 9001 Ilość firm wdrażających Systemy Zapewnienia Jakości rośnie z roku na rok. Coraz częściej mówi się o tym, że wraz z wejściem do Unii Europejskiej certyfikat ISO będzie niezbędny. Natomiast interesujące jest to, że na rynku doradczo- szkoleniowym ilość firm, które wdrożyły u siebie System Zapewnienia Jakości jest bliska zeru. Czyżby te firmy nie widziały takiej potrzeby czy raczej nie czuły jeszcze konieczności dostosowywania się do standardów obowiązujących w każdej innej branży?

: , ,
czytaj więcej ...

DIAGNOZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH W OPARCIU O POZIOMY NEUROLOGICZNE R. DILTSA.

autor Administrator, opublikowano 2002-08-16

DIAGNOZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH W OPARCIU O POZIOMY NEUROLOGICZNE R. DILTSA. Uczenie się to proces, który niesie ze sobą szereg zmian odbywający się na wielu poziomach - w tym na poziomie neurologicznym (neurological levels). Robert Dilts stworzył prosty a zarazem skuteczny model pomocny przy uczeniu się, użyteczny również przy tzw. zmianie osobowej i komunikacji interpersonalnej.

: , , , ,
czytaj więcej ...

Czynniki sukcesu jako klucz do skutecznej rekrutacji i selekcji handlowców

autor Administrator, opublikowano 2002-07-12

Czynniki sukcesu jako klucz do skutecznej rekrutacji i selekcji handlowców Od kilku lat obserwujemy rozwój działów sprzedaży w Polsce. Niezależnie od pory roku, na łamach prasowych dodatków poświęconych pracy, znajdujemy liczne ogłoszenia skierowane do kandydatów na stanowiska: merchandisera, przedstawiciela handlowego, regionalnego szefa sprzedaży... Wyszukanie skutecznego handlowca, który będzie realizował strategię firmy nie jest łatwe. Jak bowiem znaleźć takiego, który odwiedzi dziennie 20 kontrahentów i zadba, aby produkty firmy, którą reprezentuje znalazły się na najlepszej półce w sklepie?

: , ,
czytaj więcej ...

« Poprzednia 1 | 2
Następna »

Szukasz czegoś?

Użyj poniższego formularza, aby przeszukać stronę:

Odwiedz naszych Przyjaciół!

Polecani Przyjaciele